고령군(군수 이남철)은 3월 11일(화) 청년들에게 실질적인 일자리를 제공하기 위해 4명의 인턴을 채용했다고 밝혔다.

이날 이남철 고령군수는 군수실에서 청년 일자리 공공인턴사업 오리엔테이션을 개최하고, 인턴들과 간단한 면담을 진행하며 새로운 시작을 응원하였다.

‘고령군 청년 일자리 공공인턴사업’은 고령군 거주 청년들에게 공공일자리를 제공하여 생계안정을 도모하고 민간기업 취업 전 업무 역량을 높이는 것을 목표로 한다.

이 사업은 1차 서류전형과 2차 면접시험 등을 거쳐 최종 4명을 선발하였으며, 채용된 인턴들은 3월부터 6월까지 4개월간 각 부서에 배치되어 다양한 행정 업무를 배우게 된다.

이번 공공인턴사업은 청년들이 지역 사회 발전에 기여하고, 자신의 진로에 대해 명확한 방향을 설정할 수 있는 기회를 제공할 예정이다. 또한, 인턴들은 청년 취업 가능성을 높일 수 있는 중요한 경험을 얻을 수 있을 것으로 기대된다.

한편, 청년 인턴사업은 2025년 최저임금(시급 10,030원) 대신 경북 생활임금(시급 11,670원)을 적용하며, 이는 문화적 생활 등을 가능하게 하는 사회적 개념의 인건비로 청년들의 생계 안정과 만족도 증대에 기여할 것으로 보인다.

이남철 고령군수는 “청년들이 경험을 쌓고, 직무 능력을 키워 사회에 기여할 수 있는 기회를 제공하는 것이 중요하다”며, “이번 프로그램이 청년들의 미래에 긍정적인 영향을 미칠 것이라 믿는다”고 말했다.

이어 “지속적으로 청년들에게 다양한 일자리 기회를 제공하는 정책을 펼쳐 젊음의 기운으로 들썩이는 힘 있는 도시 고령!을 만들어 나가겠다”고 밝혔다.

기사등록 : 경북뉴스라인 / kth0997@hanmail.net

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